Проблемы и перспективы развития IT-сферы на Украине

Сегодня хотелось бы поговорить о проблемах и перспективах развития самой востребованной и динамичной отрасли в Украине и Европе в целом – IT-сферы. Если сказать по правде, а точнее по статистике, Украина входит в топ-10 стран Европы по качеству подготовки специалистов в IT-сфере. Но это не говорит о том, что в государстве не существует проблем развития и обучения компьютерных специалистов, даже наоборот.

Давайте, пожалуй, начнем с основных проблем, которые сформировались на Украине за 2014 год и предыдущие года

Проблема №1 – Устарелое образование

Специалисты называют данную проблему одной из главных, так как абитуриенты, которые поступают в вузы Украины на IT-специальности, рассчитывают получить фундаментальные знания в этой непростой науке. Но отсутствие квалифицированных преподавателей и устарелая система обучения делают достижение этой цели практически невозможным без дополнительных занятий или самостоятельного изучения программирования. Отсутствие квалифицированных преподавателей легко объяснимо: средняя зарплата преподавателя университета – 4 тысячи гривен, при этом средняя компенсация за труды IT-специалиста в одной из компаний – 18 тысяч гривен. Разница поражает. Соответственно, за голый энтузиазм и малые гроши никто не хочет тратить свое время на обучение подрастающего поколения разработчиков.

Кроме этого, все студенты отмечают тот факт, что практически во всех университетах страны их обучают технологиям, которые устарели уже 15 лет назад и на сегодняшний день не используются. Более всего вероятно, что преподавателям просто лень учить что-то новое и обучать этому студентов, проще просто научить программировать на Pascale, а на все возражения отвечать: «Главное знать базу, а дальше все легко!». Чаще всего в вузах не изучаются даже азы языков программирования, например, только в 1 из 3 высших учебных заведениях преподается разработка web сайтов, которая очень популярна сегодня. IT - наука, которая стремительно развивается с каждым днем, и если вы хотите быть действительно квалифицированным специалистом, вы обязаны совершенствоваться и увеличивать свои знания в ногу со временем.

Проблема №2 – Отток IT-специалистов с Украины в другие страны

Эта проблема также очень важна. Если образование в этой сфере можно получить самостоятельно (большое количество учебников, курсов и профессиональной литературы в Интернете), то решить проблему востребованности и должной оплаты труда хорошим специалистам на Украине не так легко. Чаще всего, классные специалисты своего дела вербуются иностранными компаниями еще в университетах, а те, кого завербовать не удалось, сами со временем понимают, что работать на заграничных партнёров намного выгодней, и отбрасывают весь патриотизм в сторону перед реальным заработком. В Украине программисты в среднем получают около 12 тысяч гривен, в то же самое время, иностранные компании обеспечивают компенсацию, которая отличается минимум в два раза, и, конечно же, в положительную для специалиста сторону. Кроме этого, на развития IT- отрасли иностранные компании получают около 10-15 млрд. долларов инвестиций каждый год, это открывает неограниченные возможности по самосовершенствованию.

Решить эту проблему на Украине легко – сделать отличные условия работы для специалистов своего дела и прозрачные и понятные правила работы. Но легко это звучит только на первый взгляд. На самом деле все далеко не так просто, как кажется: нужно выделять большие средства на развитие IT-сферы и должные условия работы, которых у правительства Украины, в связи с данной ситуацией в стране, нет. Вот мы, кстати, плавно подошли к плану и перспективе развития IT-индустрии на Украине в будущем.

Перспективы развития IT-сферы на Украине

Правительство прекрасно понимает все проблемы, которые мы описали выше, а это, к слову, только вершина айсберга. Более того, новая власть пытается осуществить все возможное для того, чтобы их устранить. В 2014 году запущена новая образовательная программа – реформа, которая обещает вывести IT-сферу в Украине на совершенно новый уровень.

Программа подразумевает создание действительно достойных условий труда, что остановит отток квалифицированных специалистов за границу, и создать до 2020 года более 100 тыс. новых рабочих мест. Частные инвесторы совместно с Министерством образования Украины выделяют около 1 млрд. долларов на расширение и улучшение IT-сферы в Украине. В эту программу, кстати, входят и образовательные реформы. Главной целью является переход от ресурсной сферы в сферу знаний. Кроме того, будет пересмотрено налоговое законодательство в сфере IT-аутсорсинга. Это поможет увеличить доход от экспорта IT-услуг до 15 млрд. долларов в год. Если данный замысел реализуется, уже через десяток лет Украина может встать на пьедестал лидеров в IT-сфере в мире.