PC Xbox 360 PlayStation 3 Wii DS PSP Игры Новости Рецензии Превью Прохождения Трейнеры Видео Трейлеры Галерея Файлы Статьи Коды ТОП 100 Блоги
На главную игрового портала Geafox.net
ИГРАЕМ БОЛЬШЕ! А НАС УЖЕ РАЗ, ДВА, ТРИ... 10037!
 

Компьютерные игры » Articles Поделиться с друзьями в Facebook

Быстрая подготовка к собеседованию с новыми сотрудниками


Feb 18, 2015 14:42

Кому не хочется научиться проводить отборочные собеседования с проворством гепарда? Вопрос лишь в том, чем придется для этого пожертвовать. Если Вы будете придерживаться определенного порядка и действовать быстро (в соответствии с приведёнными рекомендациями), то не очень многим. Вы, несомненно, сумеете выбрать подходящего работника (конечно, при хорошем уровне претендентов), ко всеобщему удовольствию. Единственное, в чем не может быть уверенности, так это в том, что Ваш выбор наилучший. Всегда существует определенный риск.

Чаще всего продумывание (даже быстрое) каждого этапа процесса отбора позволяет идентифицировать лучшего претендента. Однако иногда более подходящий, но не слишком явный претендент остается незамеченным. Бывают и ситуации, когда очень трудно отдать предпочтение одному из двух претендентов: здесь лишь дополнительное время поможет сделать правильный выбор.

- Описание работы и квалификационные требования - основа для выбора наиболее подходящего претендента. Они должны быть не слишком объемными, но точными и информативными. Без них нельзя ясно сформулировать, кто именно Вам нужен. Вы можете принять на работу того, кто не обладает нужной квалификацией, или обескуражить нового работника, когда окажется, что он должен проводить в разъездах больше времени, чем рассчитывал.

- Сортировка резюме заслуживает того, чтобы на нее потратить время. Она позволяет быстро выделить как явно перспективных претендентов, так и совершенно неподходящих. Однако далеко не всегда удается идентифицировать претендентов, которые не имеют нужной квалификации, но обладают способностями, компенсирующими ее отсутствие.

- При недостатке времени можно упустить из виду те или иные детали резюме, которыми стоило бы поинтересоваться. Например, четырехмесячный перерыв в работе (это, впрочем, бросается в глаза даже при очень быстром просмотре), специализация в необычной области, участие в проекте, свидетельствующее об особом таланте, или хобби, указывающее на склонность к науке. Подобные индикаторы нередко позволяют выявить именно то, что нужно, если, конечно, у Вас есть время выискивать их.

- Если во время собеседования Вы производите впечатление неподготовленного человека, это бросает тень и на Вас, и на Вашу организацию. Теперь представьте, что у самых перспективных претендентов есть предложения от других компаний, и попробуйте ответить, кому они отдадут предпочтение.

- Когда трудно отдать предпочтение одному из нескольких наиболее перспективных претендентов, полезно отвести на принятие решения больше времени - воспользоваться дополнительными рекомендациями, провести повторное собеседование, попросить претендентов пройти психометрическое тестирование и т.п. Если же время поджимает, принятие окончательного решения может оказаться непростым делом.

Приведённый алгоритм позволит справиться с задачей отбора за очень короткое время, результат будет хорошим, а нередко - превосходным. В большинстве случаев на этом можно остановиться. Однако если Вам нужен гарантированно лучший выбор, процессу отбора придется уделить больше времени.

Материал подготовила Валентина Макарова - специалист отдела кадров агентства копирайтинга LabCopy.

г. Уфа, 2015 год.


Рейтинг: 0.0, голосов: 0
Правила
1. Не ругайтесь матом. Это не этично.
2. Комментарий должен быть содержательным и по теме.
3. Не кормите троллей! :)

Скачивать файлы, комментировать события, получать звездочки и прочие плюшки могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь. Это займет не больше минуты! Спасибо что вы с нами!
СОВЕТУЕМ ПРОЧИТАТЬ
    САМОЕ ЧИТАЕМОЕ
    Darksiders Прохождение игры (walkthrough)
    Darksiders Прохождение игры (walkthrough)А вот и долгожданное прохождение игры Darksiders . Наслаждайтесь:)
    Читать далее 1568098
    Прохождение Принц Персии: Забытые Пески
    Прохождение Принц Персии: Забытые ПескиНачинаем идти вниз по лестнице. Перед нами взрывается мост. Перепрыгиваем его и убиваем двух стражников. Справа видим уступ. Подходим к нему. При помощи бега по стенам – взбираемся на него. Идём на лево и забираемся ещё на один уступ. Видим ...
    Читать далее 222824
    Прохождение Lego Star Wars 3: The Clone Wars
    Прохождение Lego Star Wars 3: The Clone WarsИгра начинается с звёздной заставки, привычной для серии Звёздный войн. Действие начинается с событий на Джеонозинанской арене из второго эпизода. Анакин, Падме и Оби-ван в плену и должны бороться с тварями на арене, прикованные к колоннам.
    Читать далее 124265
    Прохождение Divinity II: Пламя мести
    Прохождение Divinity II: Пламя местиПосле видеоэпизода герой говорит с призраком Берилина, который обещает освободить из кристалла, с условием, что герой вызволит самого духа из гробницы, и потом дух обещает также освободить Избранного (можно выбирать любой вариант ответа, от сотрудничества
    Читать далее 112801
    © Geafox.net 2009-2015 Ресурс Geafox предоставляет геймерам всю необходимую информацию о компьютерных и консольных играх. Ежедневно публикуются новости из мира игр, превью на ожидаемые игры и рецензии на уже вышедшие игры. Также обновляется файловый архив, галерея, база игр и читов.

    При публикации материалов на своих ресурсах, цитировании материалов на форумах, блогах и обсуждениях на сторонних сайтах, просим указывать прямую ссылку на нас, как на источник. За дополнительной информацией обратитесь в раздел “Правила использования” или непосредственно к администрации ресурса.

    Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Ваш запрос обработан за: 0.406 секунд